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外卖骑手大多未签合同无医社保 人社局认定工伤公司却不认

  1. 添加时间:2019-11-08
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  厦门网讯(厦门晚报记者彭菲实习生杨苗通讯员思法图/刘东华)骑手送餐途中摔伤,向人社部门申请认定工伤。因不服工伤认定的结果,公司提起行政诉讼。9月6日,思明区法院公开审理此案。从这起案件中,我们发现一个令人担忧的事实:因为流动性大,外卖骑手这个群体大多未签合同且无医社保,一旦出意外,谁能为他们的伤病买单?

  40多岁的陈先生原来是厦门市来了么有限责任公司(简称“来了么”公司)的一名骑手,他每天的工作就是从“饿了么”平台接单,为顾客送餐。去年10月21日下午1点左右,他骑电动车往虎溪岩方向送餐,经过中山路名汇广场附近时,为躲避行人,他撞上立柱摔倒了。

  陈先生说,他当时马上联系站长,说了自己送餐途中受伤的事情,站长把他当日的送餐路线图通过微信发给他,还嘱咐他去医院看看。半个小时后,他独自去市第一医院挂急诊,经诊断,他的右手掌骨骨折。进行了一个月的保守治疗,但效果不佳,同年11月20日进行了手术。

  今年2月,陈先生申请工伤认定,4月份,市人社局向他出具了《厦门市职工工伤认定书》,认定他2018年10月21日所受之伤为工伤。

  在6日的庭审中,来了么公司表示,现有证据无法证明陈先生所受之伤为工伤,并且,陈先生在事发后一个月才手术治疗,不排除他有二次受伤或者扩大伤情的可能。来了么公司认为,市人社局未对这一问题进行充分的调查,便作出了工伤认定书。

  市人社局表示,陈先生和来了么公司存在劳动关系,陈先生是在送餐过程中受伤,依据《工伤保险条例》应属于工伤。如果用人单位不认可是工伤,应该提交相应的证据,而来了么公司并没有明确的证据,反而在陈先生的申请表上盖了章。

  至于陈先生为何受伤一个月后才手术、是否存在二次受伤,市人社局解释,工伤的认定只有是与否两种结果,依据陈先生提交的首次就诊病历,当时医生已经诊断为掌骨骨折,其在工作时间、工作地点因工作原因受伤是事实,即使陈先生存在二次受伤,也不影响工伤认定的结果。

  陈先生作为第三人也参加了这场诉讼。法官了解到,陈先生并未与公司签订劳动合同。据陈先生说,他进入公司有经过面试,但公司没有为他缴交医社保,仅投保了雇主责任险。而来了么公司表示,虽然工作中骑手受伤经常发生,但主要是轻微的擦伤,申请认定工伤的少之又少,而且,当初是陈先生自己要求不缴交医社保的。

  关于缴交医社保的问题,市人社局做了补充回答。他们表示,此前来了么公司也曾因骑手申请认定工伤而产生过争议,所以此次陈先生的事件发生后,他们特意调取了后台数据,发现该公司几乎没有为骑手缴交医社保。为此,市人社局还与该公司负责人商谈,并解释了缴交医社保的重要性,如果缴交医社保,可大大避免此类纠纷发生。他们了解到,之所以出现这种情况,主要是因为骑手的流动性太大,公司不愿意为他们缴交。

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